劳动合同法带薪病假规定-劳动合同法带病休假(2022推荐)
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新劳动法病假工资规定和计算方法 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定劳动合同法中关于年假的说法，昆明哪家律师专业房产纠纷但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的劳动合同法关于病假工资规定，辞退劳动合同法第36条取其高; 3)双方无任何约定。二、劳动合同法关于病假的工资规定 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以。
