合同法第三十九四十四十一条
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法第三十九条和四十条
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合同法第三十九条释义
合同法第三十九条的规定为:者有下列情形之一的，合同法订立的目的是法律咨询直播交流用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职。综上。
合同法第三十九条内容是什么
合同法第三十九条规定的是因者的过错，事纠纷律师咨询热线用人单位可以解除合同的情形。若者在试用期间被证明不合录用条件，严重违反用人单位规章制度。用人单位与者只能约定一次试用期。 第二十一条 在试用期中，深圳市鸿德法律咨询事务所底法律咨询24小时电话除者有本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定的情形外。
合同法第三十九条规定内容
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来源：万载县信息