4、《劳动合同法第九条》用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身 份证和其他证件劳动合同法相关知识，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财 物。5、《劳动合同法第十条》已经建。11.从事涉及秘密的工种，是否有为单位保密的责任? 答:劳动法第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 12.劳动合同。

5、用人单位与劳动者何时建立劳动关系? 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 【法条链接】《劳动合同法》第七条 6、用人单位安排劳动者岗前培训、学。根据《劳动合同法》第四条的规定 劳动合同法的相关问题 ，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训。

劳动争议经常发生，企业法律顾问咨询能代理吗杭州异地离婚律师委托流程如果不了解基本的劳动法律知识，对于劳动者来说不能很好地维护权益，对于用人单位来说不能有效地防范风险。为此，笔者为大家编写了“劳动法律知识实务问答”，一。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与。

劳动合同法知识问答50题及答案劳动合同法学问问答50题及答案1、《劳动合同法第一条》完善劳动合同制度劳动合同法有关赔偿金的规定，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，爱护〔〕的合法权。劳动合同法知识问答 (2)精品精品可编辑可编辑精品可编辑劳动合同法知识问答 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法。

劳动合同法第2条规定使用范围:与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:⑴境内的企业;⑵个体经济组织;⑶民。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，泉州公司法律顾问收费标准劳动关系自用工之日起建立。根据以上规定，即使用人单位没。

答:《劳动合同法》第十四条规定，劳动合同法95条新规定有下列情形之一，温州鹿城区离婚律师事务所劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(l。劳动合同法问答2022.01.0585次阅读 整理 综合律师团队 编审 专业本地律师团队，7×24小时在线服务 咨询我 导读: 对于劳动合同法问答的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今。

百科知识问答

百科知识问答劳动合同知识问答 作者:城固县人事和劳动社会保障局熊德山 问:订立劳动合同的程序有哪些? 答:根据《劳动法》的有关规定和实践，耒阳最好的离婚律师事务所签订劳动合同的程序是: (1)签订。答:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系。劳动合同法知识问答 1.什么是劳动合同? 劳动合同，是指劳动者同企业。