北京地区劳动法产假-北京劳动法产假规定2020

法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“女职工保护规定第8条规定“女职工产假为90天，其前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿。根据女职工保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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法对于生育假期有一个明确的规定，北京省清理违法“女职工产假为90天，北京关于体制机制改革其前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。北京规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受规定的产假外，享受生育假60日，男方享受陪产假15日。男女双方休假期间。

2022北京产假多少天 北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上规定产假的，的规定产假是不能少于98天，所以总共加起来有100多天。之前规定的产假是不得少于98天，北京刑法量刑书现在很多地区为了鼓励群众生育，了与生育相关的假期，根据2023年北京产假的最新政策，女性生育后可享有158天假期。

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