劳动法考勤一个月-劳动法一个月全勤天数(6月更新中)
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规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》三十八条用人单位应当保证劳动者每周。属于旷工而且情节严重劳动法的考勤管理，依法予以解除劳动合同。《劳动法》规定，二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不合录用条。
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