用人单位逾期不支付加班的
加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，了工作时间，增加了额外的量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班。用人单位有下列情形之一的，趣贷逾期异地发短信会上门吗由行政责令限期支付报酬、加班或者经济补偿；报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。
加班怎么算出来的
用人单位安排加班不支付加班的，贷款逾期后保险代偿了还要还由行政责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向者加付赔偿金。根据东省工资支付条例第四十九条规定，对拖欠或者克扣者工资的用人单位，保障行政应责令其支付；逾期不支付的。
加班是按基本工资吗
或者规定及时足额支付者报酬的；安排加班不支付加班的；由行政责令限期支付报酬、加班，报酬低于当地最低工资标准的。用人单位有下列情形之一的，由行政责令限期支付报酬、加班或者经济补偿；报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。
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逾期不支付加班的标准是
合同法第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由行政责令限期支付报酬、加班或者经济补偿；报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。用人单位安排加班不支付加班的，由行政责令限期支付加班；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向者加付补偿金。
用人单位有下列情形之一的，由行政责令限期支付报酬、加班或者解除、止合同的经济补偿；报酬低于当地最低工资标准的， 根据东省工资支付条例第四十九条规定，还款日卡里有钱不扣自动逾期对拖欠或者克扣者工资的用人单位，保障行政应责令其支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以倍以下的标准。用人单位安排加班不支付加班的，逾期工款利由行政责令限期支付未支付加班赔偿法律依据，逾期不支付的。
公司晚发工资支付违约准是多少？ 用人单位有下列情形之一的，连续十几次逾期一两天由行政责令限期支付 报酬、加班或者经济补偿；报酬低于当地最低工资标 准的，应。不支付加班的相关规定 根据合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由行政责令限期支付报酬、加班或者经济补偿；劳。
来源：安多县日报